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Carolina Cabral

Artigo(s) enviado pelo(a) autor(a)

O custo invisível da falta de clareza nas empresas
Clareza não precisa de orçamento. Precisa de intenção

2026/05/19
O líder que não tem todas as respostas: por que fingir que sabe tudo virou um risco
O líder que insiste em parecer infalível pode até sustentar uma imagem de força. Mas, na prática, está operando com menos informação, menos colaboração e menos capacidade de adaptação

2026/05/04
Cultura organizacional não se comunica, se constrói no comportamento
Cultura não é um conceito aspiracional. É um reflexo direto das escolhas que são feitas todos os dias

2026/04/14
Três motivos para apostar no bom relacionamento entre compradores e fornecedores
Confira algumas das razões pelas quais vale a pena investir nesse tipo de relacionamento

2018/04/26